Рекламный баннер 990x90px bantop
Программа субсидирования найма расширена
15:11 28.04.2023 16+
Теперь работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство граждан, которые переехали для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса из других муниципальных образований края.
Согласно постановлению Правительства РФ 362 от 13.03.2021, работодатель имеет право на получение субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан.
В настоящее время к таким категориям относятся:
- молодежь в возрасте до 30 лет,
- граждане, на дату направления ЦЗН должны являться безработными или ищущими работу, не состоять в трудовых отношениях;
- безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в 2022 г. в связи с ликвидацией организации (ИП) или сокращением штата,
- работники, находящиеся под риском увольнения (включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), которых переводят к другому работодателю;
- граждане, переехавшие из других субъектов РФ или из муниципального образования того же субъекта (если это образование расположено на расстоянии больше 50 км от работодателя) для трудоустройства по востребованным профессиям на предприятия оборонно-промышленного комплекса;
- граждане Украины, ДНР и ЛНР, а также лица без гражданства, прибывшие в РФ с этих территорий и получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
Субсидия выплачивается после 1, 3 и 6 месяца работы трудоустроенного гражданина.
Для получения субсидии предпринимателю или компании нужно направить заявление через портал Работа России (trudvsem.ru), а после в Фонд социального страхования (ФСС).
Оставить сообщение: